重庆拓展训练中心户外拓展白市驿拓展基地
重庆渝伦企业管理咨询有限公司致各位企业老板、管理者的一封信
我相信，作为企业的老板、管理者
你一定非常非常想解决以下这些困扰你很久的问题！
如何有效的去管理你的公司，如何提高团队执行力？让你的业绩实现培增？
到底什么是核心竞争力？如何提高自己的核心竞争力，重庆户外拓展，如何提升自己在行业中的市场份额？如何进行战略经营？
如何才能快速有效的..？如何借用别人的大笔资金开展自己的事业？
如何提升员工的执行力？ 让他自觉自发的去工作，并把事情做好，让你少操一点心？
如何培养员工的敬业精神，让他树立企业主人翁的意识？
如何有效的规避团队中的风险，如何正确的处理企业突发的危机？
人力资源管理有什么实用体系或实战方案？
有没有行之有效绩效管理系统，对员工进行的绩效考核？
有没有更好的福利待遇体系，让公司吸引更多人才？
企业运营管理最核心的是什么？有没有可以直接借鉴的方案?
如何提升自己的演讲能力？随时随地发表具有感染力的演说，能有效激发团队的执行力、战斗力、凝聚力？
做为一个企业管理者，如何提升自己的人格魅力？吸引员工与你和你的企业共同进退？
如何树立自己的品牌，把它做到一个区域或一个行业的De？成为一个响当当的名字？
重庆拓展训练中心户外拓展
重庆拓展训练中心户外拓展重庆拓展培训户外拓展
户外拓展训练可以根据客户需求进行定制
单位组织员工拓展培训活动，是件令大家进步和有收益的培训，是思想上的投资，远比物质上的投资要收益得多，因为这种投资会交给我们更多的能力和经历。使我们在从事任何事情时更加的得心应手。拓展培训是分为阶段性的活动，根据员工参与的程度来策划内容。更多的拓展训练项目都是以新颖、参与度、趣味、智力、大型的类别为主，让大家都能积极的参与进来，使我们的工作和学习更加的进步，使我们的团队更加的融洽和互助，永远保持一个健康的快乐的学习型的团队，实现我们每一个人的梦想，让我们的团队前景蒸蒸日上。
D一次做拓展培训的话，先做经典的拓展训练正规项目，冬季户外拓展，比如说，背电网、断桥、毕业墙等等。第二次做活动，可以安排没有做过的经典项目的同时，在加入一些娱乐性的活动，比如说景区寻宝、水上项目等等。当许多经典拓展项目都做过了以后，就安排的拓展项目和趣味性的拓展项目，因为这种递进式的培训，从开始的团队磨合，到最后的团队建设，渐渐形成了一种学习型的共识，从而进入到娱乐和进步并进的一种模式，不是枯燥的死板规则，而是让大家在欢声笑语声中展示员工睿智的一种快乐旅行。
当我们的拓展培训经历过更多形式的培训后，我们还可以根据自己的特点和需要，量身制作属于我们特质的拓展训练，比如答题类的项目，考核新员工能力的题目拟定好，用拓展培训的方式来考核。还可以把平时工作中的不足融入到拓展项目当中来，通过大家的分享认知得更清楚，最后形成改正的好习惯。
重庆拓展训练冬季户外拓展
重庆拓展训练为什么会增进团队了解？ 大多数人认为，提高素质的手段，企业户外拓展活动项目，就应该是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，但人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。面对激烈的市场竞争，很多人已经意识到了，激发人的潜能、再造团队精神比获取专业知识和技能更有价值。
户外拓展培训已被认为是的培训方法之一。研究资料表明，员工对传统课堂式学习的吸收程度大约只有25%，但对体验式学习的吸收程度却可以高达80％。由此可见后者能更加有效的将信息传授给学员。户外拓展正是一种典型的户外体验式培训，它揉合了高挑战及低挑战的元素，使受训者在个人和团队的层面都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升，它强调了让受训者去“感受”学习，而不仅仅是在课堂上听讲。
户外拓展利用了户外特殊的场地和祟山峻岭等自然环境，配合了各种精心设计的团队游戏，同时将一些探险性户外活动如攀岩、泛舟、登山、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理培训当中，由原来强调体能活动的取向，转向团队动力的培养和探讨，令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目，确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，它是对正统教育的一次提炼和综合补充。
冬季户外拓展-渝伦企业团队拓展-重庆户外拓展由重庆渝伦企业管理咨询有限公司提供。重庆渝伦企业管理咨询有限公司（www.cqyltz.com）是从事“团队拓展,团建,真人CS智能水彩弹,夏令营”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：王经理。
